Lärande och utveckling på Careium
Visste du att...
...70% av det du lär dig på arbetsplatsen görs genom dina arbetsuppgifter, det vill säga ''learning by doing''. Du erhåller omkring 20% av din kunskap genom att kollegor delar med sig av sin kunskap och bara 10% av det du lär dig erhåller du genom kurser och seminarier.
Känner du inte igen detta arbetssätt sedan tidigare, så rekommenderar vi att du bekantar dig med 70-20-10 modellen. Detta är nämligen den metod vi tillämpar för lärande och utveckling på Careium.
Vi är måna om att våra medarbetare känner att de utvecklas och vi uppmanar våra medarbetare att reflektera över sitt lärande och utveckling, i sitt dagliga arbete. Detta är ett tillvägagångssätt som kräver engagemang och samarbete från både chefer och medarbetare, för att det ska lyckas.